الملخص تستكشف هذه المراجعة العوامل الضاغطة والجاذبة التي تدفع النساء نحو ريادة الأعمال من الضرورة، أي بدء عمل تجاري بدافع الضرورة، كبديل للظروف السلبية (مثل فقدان الوظيفة، الصعوبات المالية، نقص الاستقلالية). تم إجراء مراجعة أدبية باستخدام بروتوكول SPAR‐4‐SLR لتحديد المتغيرات الرئيسية التي تم فحصها في الأبحاث القائمة. تم اختيار 68 مقالًا منشورًا حول هذا الموضوع وتحليلها من خلال عدسة نظرية الأنظمة البيئية. كشفت النتائج عن هيمنة الدراسات التي تحلل العوامل على المستوى الكلي، مثل ظروف الفقر الوطني والتمييز الهيكلي بين الجنسين. على المستوى المتوسط، أبرزت الأدبيات أهمية رأس المال الاجتماعي الذي يدعم النساء أثناء خوضهن مسارات ريادية. على المستوى الدقيق، ركزت الدراسات على الدوافع والكفاءة الذاتية، بينما لم تحظَ قضايا النوع الاجتماعي وهويات ريادة الأعمال بالكثير من الاهتمام. بالإضافة إلى ذلك، أولت الأدبيات اهتمامًا كبيرًا لتحليل هذا الموضوع في الدول النامية، بينما كان هناك تحليل قليل في السياقات الاقتصادية الأقوى. كان الهدف من هذه المراجعة هو رسم خريطة الأدبيات الموجودة من خلال تحديد نقاط القوة والثغرات ذات الصلة، واقتراح اتجاهات للبحوث المستقبلية واعتبارات للتدخل.
قام جيانيلا وآخرون (الثلاثاء) بدراسة هذا السؤال.