تجمع هذه الدراسة الأبحاث حول الوراثة الأسرية، مع التركيز على مشاركة الجيل القادم، وتبني نموذجاً للنجاح في الوراثة في سياق الأعمال العائلية. تستخدم مراجعة أدبية منهجية لثلاث قواعد بيانات مرموقة: سكوبس، ساينس دايركت، وبروكويست. تم فحص ما مجموعه 886 مقالة بحثية من السنوات العشر الماضية (2015-2024). بعد تحقيق دقيق، تم دمج 147 مقالة لتطوير نموذج تكاملي وفرضيات. تطور هذه الدراسة نموذجاً لوراثة الأعمال داخل الأسرة يحدد ثلاثة مواضيع رئيسية—الحس التجاري، الأبوّة الإيثارية، وتربية الأبناء التفويضية—مع ست فرضيات. هذا يؤكد على أهمية التخطيط للميراث، التأثيرات الثقافية، القيم غير النقدية، تحويل الموارد، الأصول غير الملموسة، والديناميات بين الأشخاص. فهم كيف يرى الخلفاء وقادة الجيل القادم أدوارهم في مراحل الوراثة هو أمر أساسي لتطوير استراتيجيات فعالة تضمن طول العمر التنافسي للأعمال العائلية. تكشف هذه الدراسة عن نهج شامل متعدد المستويات يدمج الديناميات الفردية، بين الأشخاص، ومستوى الشركات مع إدماج وجهات نظر الأعمال، الثروة الاجتماعية العاطفية وأنماط التربية التفويضية في إطار وراثة الشركات العائلية. رموز JEL: L26, D13, M13 الكلمات المفتاحية: الوراثة الأسرية، وجهات نظر متعددة المستويات. مشاركة الجيل القادم، النجاح في الوراثة، مراجعة أدبية منهجية.
أجرت أبحاث حول هذا السؤال أبرهتينغرم هيداياتي (الأربعاء).