التطرف العنيف: قصص عمل ضابطات الشرطة في شركة قوة متنقلة في شرق الفلبين

تعمق هذه الدراسة في تجارب العمل لضابطات الشرطة المعينات في شركات القوة المتنقلة في جميع أنحاء سامار. وباعتبارها منطقتًا تتعرض لانتقادات بسبب اقتصادها الضعيف نتيجة لتهديدات التمرد، وفرت هذه المنطقة خلفية لاستكشاف دور ضابطات الشرطة في برامج مكافحة التمرد. استخدمت البحث منهجًا ظواهريًا نوعيًا لكشف رؤى أعمق. استخدمت هذه الدراسة تصميم بحث ظواهري. تم اختيار عشر (10) ضابطات شرطة من مناطق مختلفة في سامار، بما في ذلك ألين، بامبوجان، كالبايوغ، كاتبالوغان، دولوريس وكوينابوندان كمخبرات. تم اختيار هؤلاء الضابطات، اللاتي لديهن خبرة لا تقل عن عامين، من سجلات الشرطة الإقليمية في سامار. تم إجراء المقابلات وتسجيلها باستخدام تطبيق هاتف ذكي، مما يضمن نسخًا مفصلة ودقيقة. كانت معظم الردود باللغة الإنجليزية، مع جزء صغير باللهجة المحلية، والتي تمت ترجمتها من أجل الوضوح. حددت الدراسة تسعة مواضيع ناشئة: المشاركة المجتمعية والثقة، التفاوض وحل النزاعات، مرونة المجتمع وبناء السلام، الصحة العقلية والقدرة على التكيف، الديناميات الجنسانية والحساسية الثقافية، التحديات التشغيلية والتكيف، النمو الشخصي، التطور المهني والابتكار الاستراتيجي والتكتيكي، وقيادة وتمكين المرأة. أبرزت هذه المواضيع أهمية دور ضابطات الشرطة بين الشرطة والمجتمع، واعترفت بالمخاطر المتعلقة بتنفيذ برامج مكافحة التمرد، ولاحظت تحديات التمويل ومحاذاة مع المبادرات الحكومية. عبرت الضابطات عن جهد مستمر وطموح في أدوارهن، مع التأكيد على الحاجة للاعتراف بدور ضابطات الشرطة.