Key points are not available for this paper at this time.
سلطت التقدمات الأخيرة في التعاون بين البشر والروبوتات (HRC) الضوء على أهمية العوامل الأخلاقية والنفسية والموقفية في بيئات العمل المتقدمة والصناعية، حيث تساعد الروبوتات التعاونية البشر في مهام العمل. في هذه البيئات، تؤثر العوامل الفردية والمواقف والمعتقدات المتعلقة بالثقة لدى العمال تجاه الروبوتات بشكل مباشر على الكفاءة المتصورة وسلامة HRCs، مما يساهم في رفاهية العمال في مكان العمل. ومع ذلك، تركز معظم الأبحاث الحالية في هذه الموضوعات على الروبوتات الاجتماعية وأقل بكثير على الروبوتات الصناعية. تهدف هذه الدراسة إلى سد هذه الفجوة من خلال استكشاف العلاقات بين المواقف السلبية تجاه الروبوتات (NARS) والثقة في HRC الصناعية. أظهرت النتائج أنه بينما كانت العلاقة العامة بين NARS والثقة غير دالة، ظهرت أيضًا اتجاهات غير متوقعة. أضافت الديناميات المعتمدة على الجنس تعقيدًا، حيث أظهرت النساء ارتباطات أقوى بين المواقف العاطفية والثقة. من ناحية أخرى، أظهر الرجال ارتباطًا بين NARS الأقوى وزيادة الثقة، لا سيما في تصورات سرعة حركة الروبوت. تؤكد هذه النتائج المعقدة على ضرورة أخذ اعتبارات التصميم المخصصة في تطوير الروبوتات التعاونية، مع الاعتراف بالتفاعل المعقد بين المواقف المزاجية والثقة في تشكيل تصورات البشر لتقنيات الروبوتات في السيناريوهات العملية.
نينا وآخرون (الأربعاء) درسوا هذا السؤال.