Key points are not available for this paper at this time.
تشير العديد من المساهمات الحديثة في البحث عن حل المشكلات الجماعي إلى أن تقليل الاتصال بين الوكلاء في شبكة اجتماعية قد يكون مفيدًا معرفيًا. تنبع هذه الفكرة من أنه قد يستفيد سلوك حل المشكلات الجماعي من التنوع المؤقت في معتقدات الوكلاء بسبب زيادة الاستكشاف الفردي وانخفاض التأثير الاجتماعي. في الوقت نفسه، ومع ذلك، يعيق الاتصال المنخفض انتشار الحلول الجيدة بين أعضاء الشبكة. تسلط نتائج محاكاة لدينا الضوء على هذا التوازن. نحن نحدد الظروف التي من المحتمل أن يظهر فيها تأثير الأقل هو الأكثر. تشير نتائجنا إلى أن مجتمعًا يتكون من مجموعات شبه معزولة يمكن أن يوفر إجابة على التوتر بين التنوع والانتشار.
درس يونارد وآخرون (يوم السبت) هذا السؤال.