Key points are not available for this paper at this time.
غيرت الثورة الصناعية 4.0 وجائحة COVID-19 عادات وأعمال عالم الأعمال والعالم الصناعي من خلال نهج التكنولوجيا الرقمية، مما يهدد مختلف المهن وفرص العمل. يزيد الخريجون من معدلات البطالة. يحتاج العمال المحتملون إلى كفاءات الثقافة الرقمية للتنافس في عالم العمل الحالي. تسعى هذه الدراسة إلى قياس مدى وأهمية كفاءة الثقافة الرقمية لقوى العمل من خريجي التعليم العالي من الجيل Z الذين يواجهون عالم العمل. تستخدم هذه الدراسة طريقة تفسيرية بأسلوب مؤكد. تم جمع البيانات باستخدام استبيان مقياس ليكرت من 1-5، تم توزيعه على 133 مستجيب تم اختيارهم من قبل الباحثين، واستهدفوا قوة العمل من خريجي الكليات الذين تتراوح أعمارهم بين 24-29 (الجيل Z) في منطقة جنوب غرب جاوة باستخدام تقنية أخذ العينات العشوائية البسيطة. ثم تم تحليل البيانات باستخدام التحليل الوصفي والمعادلات الهيكلية، مثل نمذجة المعادلة الهيكلية. تؤثر كفاءة الثقافة الرقمية، بما في ذلك المعرفة والمهارات والمواقف والقيم، بشكل إيجابي على جاهزية العمل لجيل Z في المناطق الريفية بجنوب غرب جاوة. هناك حاجة لمزيد من البحث لتطوير الموارد البشرية في هذه المناطق.
درس رحمت وآخرون (الإثنين) هذا السؤال.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: