Key points are not available for this paper at this time.
تتناول المقالة مشكلة القيادة الحديثة كظاهرة اجتماعية ذات أهمية، تنبع أولاً من أهمية إيجاد أدوات خطاب فعالة لاستمرارية الخطاب، وثانيًا من الحاجة إلى تحديد المعايير القيمية. يتم حل هذه المشكلة من خلال تحليل الممارسات الخطابية لشخصية القائد. كانت المادة المستخدمة في التحليل هي تسجيلات تدريبات نفسية مخصصة لتشكيل الصفات القيادية لدى العملاء، بالإضافة إلى خطاب عام من قادة الأعمال، شخصيات إبداعية مشهورة، سياسيين، ورياضيين. في إطار المنهجية المعرفية الخطابية القائم على التعرف على المعايير القيمية للخطاب التي تحدد المعرفة، حدد المؤلفون المكونات القيمية التي تمثل كـ"أسرار النجاح" وكجزء من الأساس الافتراضي لشخصية القائد. تم العثور على أن صفات الشخصية الخطابية للقائد تنتمي إلى أعلى مستوى في الهيكل المعرفي للشخصية - "توجهها"، الذي يتضمن التوجهات القيمية للمواضيع التي تركز على أهدافها وخططها وأحلامها، والجد، والانفتاح على كل جديد، واعتبار النشاط الإبداعي لصالح المجتمع كرسالتها. بديهيات الوعي هي مواقف تسمح بالحفاظ على الإيمان بالنجاح من خلال الجهود القوية الإرادة في أوقات الضغط أو فترات عدم اليقين، وكذلك الحفاظ على المستوى الضروري من التفاؤل. وبالتالي، يمكننا الحديث عن إمكانية تحديد نوع خاص من النشاط اللفظي للقائد - شخصية لغوية تنشط إمكاناتها المعرفية-اللغوية في موقف تواصلي معين.
درست إ. أ. كوزلوفا (Sun) هذا السؤال.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: