Key points are not available for this paper at this time.
الملخص يهدف هذا البحث إلى مناقشة التحديات التي تظهر في إدارة الموارد البشرية البحرية، في ظل البيئة الرقمية في الأعمال البحرية، نتيجة انتشار تقنيات جديدة، مثل تحليلات البيانات الضخمة، وتكنولوجيا البلوكشين، وتكنولوجيا MASS المستقبلية. تعتمد الدراسة الحالية على مراجعة منهجية للأدبيات ذات الصلة في محاولة للرد على تحليل التحديات الموصوفة أعلاه. تكشف الدراسة أن الاهتمام العلمي الحالي يتركز على تدريب وتعليم القوة العاملة البحرية، والمهارات الجديدة المطلوبة، بالإضافة إلى الخسارة المحتملة للوظائف التقليدية وخلق وظائف جديدة، مع التركيز بشكل رئيسي على الأفراد العاملين في البحر. ومع ذلك، تم إيلاء اهتمام محدود لممارسات إدارة الموارد البشرية، التي يمكن أن تسهل الانتقال إلى العصر الجديد للأعمال البحرية. تهدف هذه الدراسة إلى المساهمة في البحث في مجال إدارة الموارد البشرية البحرية من خلال كشف الفجوات في الأدبيات الحالية واقتراح مجالات البحث المستقبلية بالإضافة إلى منهجيات جديدة لمعالجة هذه الفجوات.
درس ثيوتوكاس وآخرون (الجمعة) هذا السؤال.