صراع العمل–العائلة وصراع العائلة–العمل والمواقف السلبية تجاه إنجاب الأطفال: تحليل متعدد المستويات عبر الدول

الملخص تم تأسيس العلاقة بين صراع العمل–العائلة وصراع العائلة–العمل والمواقف تجاه إنجاب الأطفال؛ ومع ذلك، لا يزال من غير الواضح كيف تختلف وفقًا للأبعاد الثقافية الوطنية المختلفة. تسعى هذه الدراسة لمعالجة هذه الفجوة من خلال فحص تأثيرات التعديل لبعادين ثقافيين، الفردية–الجماعية والانغماس–القيود، عبر عينة من 40 دولة ومنطقة. تم استخدام بيانات من الجولة 2012 من برنامج المسح الاجتماعي الدولي (ISSP)، تشمل 30,613 مشاركًا (معدل العمر = 43.33 عامًا؛ الانحراف المعياري = 13.22). تم استخدام نمذجة متعددة المستويات لدمج عوامل على مستوى الفرد ومستوى الدولة وفحص تأثيرات التعديل عبر المستويات. تظهر النتائج أن كل من صراع العمل–العائلة وصراع العائلة–العمل مرتبطان إيجابيًا بمواقف سلبية تجاه إنجاب الأطفال. علاوة على ذلك، فإن هذه العلاقات بين صراعات العمل–العائلة وصراعات العائلة–العمل والمواقف السلبية تجاه إنجاب الأطفال تكون أكثر وضوحًا في المجتمعات الفردية مقارنة بالمجتمعات الجماعية. بالإضافة إلى ذلك، هذه العلاقات أقوى في المجتمعات المقيدة مقارنة بالمجتمعات المنغمسة. تؤكد هذه النتائج أهمية معالجة صراع العمل–العائلة وصراع العائلة–العمل على المستويين السياسي والعملي وتؤكد على الحاجة لمراعاة الأبعاد الثقافية.