استراتيجية تسريع الإصلاح البيروقراطي كركيزة رئيسية لتحقيق رؤية إندونيسيا الذهبية 2045. الإصلاح البيروقراطي القائم على التكيف والاستجابة والتكنولوجيا هو مفتاح خلق حوكمة فعالة وقادرة على المنافسة عالمياً. تستخدم الدراسة نهجاً نوعياً وصفياً مع مصادر بيانات ثانوية من الأدبيات ذات الصلة. تشمل الاستراتيجية المقترحة ثلاثة مستويات من التحول البيروقراطي: المستوى الكلي (إصلاح الهيكل المؤسساتي)، المستوى الوسيط (تعزيز بنية الحوكمة من خلال SPBE)، والمستوى الجزئي (تطوير القدرة الفردية وإدارة مواهب ASN). يعتبر تنفيذ نظام الحكومة القائمة على الإلكترونيات (SPBE) أداة هامة في دعم الخدمات العامة الفعالة والقابلة للمساءلة. توضح دراسة حالة منطقة بولوالي ماندار ممارسات جيدة في تنفيذ SPBE في المنطقة الشرقية من إندونيسيا. بالإضافة إلى ذلك، تُعتبر إدارة مواهب ASN استراتيجية هامة في تشكيل بيروقراطية محترفة ومبتكرة. تؤكد نتائج التحليل على الحاجة إلى إصلاح بيروقراطي منظم وشامل لتحقيق الأهداف الوطنية للتنمية كما هو مصمم في RPJMN 2025-2029، نحو إندونيسيا شاملة ومستدامة وتقدمية.
درس راديت وآخرون (الثلاثاء) هذا السؤال.