الملخص: تبحث هذه الدراسة في دور القدرة الإدارية في تعزيز الأداء البيئي وتقييمات البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في سياق تنظيمات الإبلاغ عن الاستدامة في الاتحاد الأوروبي. باستخدام عينة من 7242 ملاحظة سنوية للشركات خلال الفترة من 2015 إلى 2023، تشير نتائجنا إلى تغيير هيكلي في العلاقة بين القدرة الإدارية والنقاط الخاصة بـ ESG، موثقة علاقة على شكل U مقلوب بعد دخول تفويض الإبلاغ حيز التنفيذ. تقترح نتائجنا أنه في بيئة تنظيمية أكثر تطلبًا، تزيد الإدارة القادرة من أداء الاستدامة، لكن فقط حتى نقطة التشبع، حولها يقومون بتحقيق التوازن بين تكاليف وفوائد مبادرات ESG. علاوة على ذلك، نجد أن العلاقة بين القدرة الإدارية وأداء الاستدامة تتأثر بسلطة الإدارة. تضعف العلاقة بعد بدء سريان تفويض الإبلاغ، مما يحد من سلطة الإدارة، لكنها تقوى في وجود مجالس أكبر، مما يوفر شرعية للقرارات الإدارية ومرونة أكبر فيما يتعلق بـ ESG.
دراسة إيونسكو وآخرون (الأربعاء) هذا السؤال.