تحليل العلاقة بين اكتساب مهارات التوقع والسلوك الريادي

Key Points

• تجد التحليل وجود ارتباط قوي بين مهارات التوقع والسلوك الريادي.
• أظهر المشاركون مستويات متفاوتة من المهارات، مع نسبة ملحوظة تدل على اتجاهات ريادية محسنة.
• يركز النهج على تقييم المهارات من خلال التقييمات الكيفية والملاحظات السلوكية في مجموعات متنوعة.
• تسليط الضوء على أهمية تطوير مهارات التوقع لتعزيز السلوك الريادي الناجح.