أجور الرؤساء التنفيذيين والتعيينات: تفسير قائم على السوق للاتجاهات الأخيرة

تجذب قلة من المواضيع التجارية الاهتمام العام كما تفعل شيكات الدفع للمسؤولين التنفيذيين الأعلى في أكبر الشركات الأمريكية. بلا شك، جزء من هذا الاهتمام قد زُوِّد بارتفاع التعويضات الكبيرة والمستمرة للرؤساء التنفيذيين على مدى العقود الثلاثة الماضية. حتى عند تجاهل التصعيد الأحدث في استخدام خيارات الأسهم التنفيذية (بريان هول وكيفن ج. مورفي، 2000، 2003)، زادت الرواتب الأساسية والمكافآت للرؤساء التنفيذيين الـ 800 في فوربس من متوسط قدره 700,000 في عام 1970 (بالدولار الثابت لعام 2002) إلى أكثر من 2.2 مليون في عام 2000. خلال نفس الفترة، ارتفع نسبة تعويض الرؤساء التنفيذيين النقدي إلى متوسط الأجر لعمال الإنتاج من حوالي 25 في عام 1970 إلى ما يقرب من 90 في عام 2000. التفسير الأكثر شيوعاً في الصحافة الشعبية لهذا الاتجاه هو نظرية "القط السمين"، التي تم دعمها بين الأكاديميين بواسطة لوسيان بيبشوك، وجيسي فريد، و