تأثيرات الهجرة والأجور لفرض ضرائب على كبار المكتسبين: أدلة من نظام ضريبة الأجانب في الدنمارك*

الملخص يحلل هذا المقال تأثيرات ضريبة الدخل على الهجرة الدولية وكسب كبار المكتسبين باستخدام نظام ضريبة تفضيلية للأجانب في الدنمارك وبيانات إدارية شاملة من الدنمارك. تم تقديم هذا النظام في عام 1991، ويسمح للمهاجرين الجدد الذين لديهم دخل مرتفع بأن يُفرض عليهم ضريبة بمعدل مسطح تفضيلي لمدة ثلاث سنوات. نحن نحصل على نتيجتين رئيسيتين. أولاً، قد ضعف النظام عدد الأجانب ذوي الأجر المرتفع في الدنمارك مقارنة بالأجانب الذين يتقاضون أجوراً أقل قليلاً—وبالتالي غير مؤهلين—للنظام. وهذا يترجم إلى مرونة كبيرة جداً للهجرة بالنسبة إلى 1 ناقص معدل الضريبة المتوسط على الأجانب، بين 1.5 و 2. ثانياً، نجد أدلة قوية على تأثير سلبي لتقليص معدل الضريبة المتوسط الناجم عن النظام على الأجور قبل الضريبة للمهاجرين الأجانب على المستوى الفردي. يمكن تفسير هذه النتيجة بواسطة نموذج احتكاكات المطابقة مع مفاوضات الأجور حيث يوجد فجوة بين الأجر والإنتاجية الحدية.