Key points are not available for this paper at this time.
يميل رواد الأعمال، أكثر من الموظفين، إلى الاستقرار في المناطق التي لديهم فيها جذور عميقة ("المناطق المنزلية"). هنا، نفحص تداعيات هذه الاختيارات على الأداء. بينما قد يتوقع المرء أن يؤدى رواد الأعمال بشكل أفضل في هذه المناطق بسبب الثروات الأغنى لرأس المال الاجتماعي المدمج إقليمياً، فقد يؤدون أيضاً بشكل أسوأ إذا كانت اختياراتهم تعكس تفضيلاً لقضاء الوقت مع العائلة والأصدقاء. ندرس هذا السؤال باستخدام بيانات شاملة حول الشركات الناشئة الدنماركية. تؤدي المشاريع بشكل أفضل—تستمر لفترة أطول وتولد أرباحاً سنوية وCash Flow أكبر—عندما تقع في مناطق عاش فيها مؤسسوها لفترة أطول. يبدو أن هذا التأثير ملحوظ، مشابه في حجمه لقيمة الخبرة السابقة في الصناعة (أي أن تكون مشروعاً تابعاً). تم قبول هذه الورقة من قبل جيرارد ب. كاشون، المنظمات.
درس داهل وآخرون (الأربعاء) هذا السؤال.