Key points are not available for this paper at this time.
سهلت التكنولوجيا ترتيبات عمل جديدة وغير تقليدية، بما في ذلك شركة مشاركة الرحلات أوبر. يقوم سائقو أوبر بتقديم الرحلات في أي وقت يختارونه. باستخدام بيانات حول الأرباح على مدار الساعة والتجوال، نوثق استخدام السائقين لهذه المرونة في الوقت الحقيقي. نقترح أن قيمة المرونة يمكن قياسها من خلال التغير الزمني في أجر حجز السائقين. قياس التغير الزمني في أجور حجز السائقين يسمح لنا بتقدير الفائض وآثار العرض العملي لأوبر مقارنة بترتيبات العمل البديلة والأقل مرونة. على الرغم من العيوب الأخرى لترتيب أوبر، نقدّر أن سائقو أوبر يكسبون أكثر من ضعف الفائض الذي كانوا سيحققونه في ترتيبات أقل مرونة.
Building similarity graph...
Analyzing shared references across papers
Loading...
M. Keith Chen
University of California, Los Angeles
Judith A. Chevalier
National Bureau of Economic Research
Peter E. Rossi
Anderson University - South Carolina
Journal of Political Economy
Yale University
University of California, Los Angeles
Building similarity graph...
Analyzing shared references across papers
Loading...
درس تشين وآخرون (الخميس) هذا السؤال.
synapsesocial.com/papers/69d80bd866a29169b4beddfb — DOI: https://doi.org/10.1086/702171