Key points are not available for this paper at this time.
لقد جذبت التعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي اهتمام كل من الباحثين والممارسين. ومع ذلك، لم يتم التحقيق بالكامل في العلاقات في العمل الجماعي بين الإنسان والذكاء الاصطناعي. تهدف هذه الدراسة إلى بحث العوامل المؤثرة على الثقة في زملاء الذكاء الاصطناعي ونية التعاون معهم. أجرينا دراسة تجريبية من خلال تطوير نموذج بحثي للتعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي. يقدم النموذج آليات التأثير لخصائص التفاعل (مثل: التصور البشري، والحس الودي، والمتعة المتوقعة)، وخصائص البيئة (مثل: تأثير الأقران وظروف التسهيل)، والخصائص الشخصية (مثل: الكفاءة الذاتية) على الثقة في الزملاء ونية التعاون. تم جمع ما مجموعه 423 استبيانًا صالحًا لاختبار النموذج البحثي والعلاقات المفترضة. تظهر النتائج أن الحس الودي، والمتعة المتوقعة، وتأثير الأقران، وظروف التسهيل، والكفاءة الذاتية تؤثر بشكل إيجابي على الثقة في زملاء الذكاء الاصطناعي. علاوة على ذلك، فإن الكفاءة الذاتية والثقة ترتبطان إيجابيًا بنية التعاون مع زملاء الذكاء الاصطناعي. تساهم هذه الدراسة في أدبيات العمل الجماعي والتعاون بين الإنسان والذكاء الاصطناعي من خلال التحقيق في مختلف العوامل السابقة لعلاقة الثقة ونية التعاون.
درس هو وآخرون (مون ،) هذا السؤال.