احتفاظ الممرضين: تأثير القيادة التحولية، النمو المهني، الرفاهية في العمل، وتوازن العمل والحياة

تسلط هذه الدراسة الضوء على الدور الحاسم للقيادة التحولية وتوازن العمل والحياة في تعزيز احتفاظ الممرضين. ومع ذلك، لم يتوقع النمو المهني والرفاهية في العمل بشكل كبير الاحتفاظ في هذه الدراسة. يجب على المؤسسات الصحية التركيز على القيادة التحولية وتوازن العمل والحياة لتعزيز احتفاظ الممرضين. يجب على الدراسات المستقبلية استكشاف العوامل المرتبطة بالنمو المهني والرفاهية في العمل لتحديد تأثيرها المحتمل على الاحتفاظ.