November 1, 2006Open Access
View Full Paperفهم تكيف الفريق: تحليل مفهومي ونموذج.
Key Points
Key points are not available for this paper at this time.
Abstract
يوفر هذا الجهد تصوراً متعدد التخصصات ومتعدد المستويات ومتعدد المراحل لتكيف الفريق مع جذور نظرية في أدبيات علم النفس المعرفي وعوامل الإنسان وعلم النفس الصناعي والتنظيمي. يتم تعريف تكيف الفريق والطبيعة الناشئة لأداء الفريق التكيفي من وجهة نظر نظرية متعددة المستويات. يتم تقديم نموذج الإدخال-throughput-output لتوضيح سلسلة من المراحل التي تتكشف مع مرور الوقت والتي تشكل العمليات الأساسية والحالات الناشئة الكامنة وراء أداء الفريق التكيفي وتساهم في تكيف الفريق. يبرز نموذج العوامل المختلطة عبر المستويات تكيف الفريق في شبكة قانونية من العلاقات القانونية. كما تم تقديم فرضيات قابلة للاختبار وتطبيقات عملية واتجاهات للبحث المستقبلي في هذا المجال.