المسؤولية الاجتماعية للشركات مقابل الأعمال وحقوق الإنسان: سد الفجوة بين المسؤولية والمساءلة

تستكشف هذه المقالة تطور الأعمال وحقوق الإنسان (BHR) من منظور المحامي وتفحص كيف أنها تختلف من الناحية السياقية والمفاهيمية عن المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) في أهدافها وطموحاتها. بينما تؤكد CSR على السلوك المسؤول، تركز BHR على التزام أكثر تحديدًا في مجال حقوق الإنسان. BHR هي، جزئيًا، استجابة لـ CSR وفشلها المدرك. وقد أدى ذلك إلى وجود فجوة بين مجالين أو تيارين من الخطاب يتباعدان بدلاً من التقارب. تستكشف هذه المقالة كيف تشكل السعي نحو المساءلة رواية مختلفة جدًا لـ BHR، التي تأخذها أكثر نحو منطقة القانون الملزم، والرقابة التي ترعاها الدولة، وأهمية الوصول إلى التعويض كقياس للمساءلة المؤسسية. ونتيجة لذلك، في المرحلة الحالية، يبتعد حركة BHR أكثر عن CSR ودور الشركات كمساهمين طوعيين وإيجابيين في تحقيق حقوق الإنسان. يجادل الكاتب بأن BHR يمكن أن تستفيد من CSR للسماح للدول بإنشاء حوافز للشركات لتعزيز حقوق الإنسان في عملياتها.