Key points are not available for this paper at this time.
نستعرض الأدبيات التجريبية في الاقتصاد حول التمييز في سوق العمل ونظام العدالة الجنائية، مع التركيز بشكل أساسي على التمييز على أساس العرق. ثم نناقش النماذج النظرية للتمييز القائم على الذوق، وخاصة نماذج أسواق العمل الاحتكاكية ونماذج التمييز الإحصائي، بما في ذلك الأعمال الحديثة حول التمييز الإحصائي غير الصحيح. نستكشف ونقيم الأدلة المؤيدة والمعارضة لهذه النظريات. على الرغم من وجود أدلة قوية على وجود التمييز، إلا أن القليل معروف عن مدى تأثير التباينات الناتجة عن التمييز. أخيرًا، نجادل بأن الاقتصاديين يفتقدون العلاقة الذاتية التنفيذ المهمة بين التباينات والتمييز وتأثير التباينات في مجال ما على التمييز في مجالات أخرى.
درس لانغ وآخرون (الجمعة) هذا السؤال.