وظيفة التعزيز وجودة ريادة الأعمال: تطبيق على مقاطعة إشبيلية

أهداف هذه الورقة مزدوجة. أولاً، وضع نموذج نظري يوضح خصائص رائد الأعمال الجيد والعوامل التي تؤثر عليها. ثانياً، تطبيق النموذج على رواد الأعمال في مقاطعة إشبيلية، واحدة من أقل المناطق تطوراً في الاتحاد الأوروبي. الهدف هو إظهار أهمية ريادة الأعمال لنجاح الأعمال وعند الأهم، في التنمية الاقتصادية. باختصار، يظهر النموذج أن رواد الأعمال الجيدين يمتلكون دافعاً داخلياً ونتيجة لذلك، يتبنون بعض السلوكيات المعززة، مثل القدرة على الابتكار والطموح والتعاون مع الآخرين. كما يأخذ النموذج في الاعتبار العوامل التي تؤثر على هذه الخصائص، بما في ذلك السياق الشخصي لرائد الأعمال مثل الخبرة والتعليم والعائلة، والسياق العالمي مثل الفرص الإنتاجية والعوامل الاجتماعية الثقافية والعوامل السياسية المؤسسية. في تحليل رواد الأعمال في إشبيلية، تركز الورقة بشكل رئيسي على الدافع والسلوكيات المعززة وترابطها. تشير النتائج التجريبية إلى أن النموذج صالح.