تتناول هذه المقالة القيادة التحويلية مقابل القيادة التبادلية في السياقات التنظيمية الأفريقية: وجهات نظر الحوكمة متعددة المستويات مع التركيز على المغرب ضمن مجال الأعمال. وهي منظمة كإطار نظري ينظم المشكلة، وأقوى المنح الدراسية المؤكدة، والآثار التحليلية الرئيسية في صيغة جاهزة للنشر. تبرز الورقة الديناميات المؤسسية أو السياسة أو النظرية الأكثر أهمية للسياق الأفريقي وتختتم باستنتاج عملي مرتبط بالحجة الأساسية.
أبراهام كول نيوون (دكتوراه) (الخميس)، درس هذا السؤال.