Key points are not available for this paper at this time.
الهدف – الهدف من هذه القضية الخاصة هو تغطية مجموعة كبيرة من المناهج لإدارة المعرفة التي تتجاوز عمليات التعلم داخل المنظمات لتشمل وجهات نظر بين المنظمات. التصميم/المنهجية/النهج – كما أشار الأدب حول جوانب مختلفة من عمليات المعرفة داخل بين المنظمات، تم تنظيم العمل بشكل متماسك مع نوعين من الموضوعات: الأول يركز على الممارسات الإدارية والاتجاهات العملية لإدارة المعرفة، والآخر يشير إلى تطبيقات إدارة المعرفة على الشبكات بين الشركات. تم الترحيب بالأوراق النوعية وكذلك الكمية. النتائج – فتح فكرة التعددية كقوة دافعة في اقتصاد المعرفة يدفع المنظمات إلى عملية تكيف وإعادة إنشاء دائمة من خلال وسائل مبتكرة من التفاعل الاجتماعي في البيئات العالمية. قيود/تداعيات البحث – يعكس الطابع الديناميكي للمجال في حقيقة أن هذا المشروع توسع ليشمل الأعمال الناشئة حول نماذج ومفاهيم المعرفة التي نمت من المناقشات داخل الشبكة. الأصالة/القيمة – تهدف هذه القضية الخاصة إلى توسيع الفهم الحالي حول كيفية تعزيز تنوع المناهج لعملية الاكتشاف: ينقل المؤلفون إحساسًا بمكان وجود التحديات المحفزة.
درس جيوديس وآخرون (الثلاثاء) هذا السؤال.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: