بيان مشترك من جمعيات الرعاية الحرجة: متلازمة الإرهاق المهني في المتخصصين في الرعاية الصحية الحرجة. دعوة إلى العمل

تحدث متلازمة الإرهاق المهني (BOS) في جميع أنواع المتخصصين في الرعاية الصحية، وهي شائعة بشكل خاص لدى الأفراد الذين يعتنون بالمرضى ذوي الحالات الحرجة. يرتبط تطور BOS بعدم التوازن بين الخصائص الشخصية للموظف وقضايا العمل أو عوامل تنظيمية أخرى. يرتبط BOS بالعديد من العواقب السلبية، بما في ذلك زيادة معدلات الاستقالات، وانخفاض رضا المرضى، وتراجع جودة الرعاية. يؤثر BOS أيضًا بشكل مباشر على الصحة النفسية والرفاه الجسدي للعديد من أطباء الرعاية الحرجة، والممرضين، والمتخصصين الآخرين في الرعاية الصحية الذين يمارسون المهنة في جميع أنحاء العالم. حتى وقت قريب، ظلت BOS والاضطرابات النفسية الأخرى في المتخصصين في الرعاية الصحية الحرجة غير معروفة نسبياً. لرفع الوعي حول BOS، قامت الجمعية التعاونية للرعاية الحرجة (CCSC) بتطوير هذه الدعوة للعمل. تستعرض المقالة الحالية معايير التشخيص، والانتشار، وعوامل الأسباب، ونتائج BOS. تناقش أيضًا التدخلات المحتملة التي قد تُستخدم للوقاية من BOS وعلاجه. أخيراً، نحث العديد من الأطراف المعنية على المساعدة في التخفيف من تطور BOS بين المتخصصين في الرعاية الصحية الحرجة وتقليل العواقب الضارة لـ BOS، سواء للمتخصصين في الرعاية الصحية الحرجة أو للمرضى.