إدارة التناقض تجاه الرجال

نقدم مقياسًا، وهو إدارة التناقض تجاه الرجال (AMI)، يميز بين المواقف العدائية والرحيمة للنساء تجاه الرجال. تقيس مقاييس العداء تجاه الرجال (HM) والرحمة تجاه الرجال (BM) في AMI المواقف التقليدية تجاه الرجال التي تحمل قيمًا متعارضة. تقوم كل مقياس فرعي بتقييم عوامل فرعية تتعلق بسلطة الرجال، والتمييز بين الجنسين، والمثلية الجنسية. تظهر ثلاث دراسات بمشاركين من الذكور والإناث، غالبيتهم من البيض (اثنتان مع طلاب دراسات جامعية وواحدة مع عينة من المجتمع) هيكل العوامل، والمصداقية، والصلاحية المترابطة، والصلاحية التنبؤية لـ AMI. كان لـ AMI علاقة قوية بمقياسها الشقيق، وهو إدارة التمييز الجنسي المتناقض (Glick & Fiske، 1983). ومع ذلك، فإن AMI هو الوحيد الذي نجح في التمييز بين المعتقدات الإيجابية ذاتيًا والسلبية ذاتيًا حول الرجال. تم تقديم نسخة من AMI المكون من 20 عنصرًا كأداة لاستكشاف المزيد حول تناقض النساء تجاه الرجال.