لماذا تفكر "العقول العظيمة" بالطريقة نفسها؟: العوامل المسببة لاتفاق مخططات أعضاء الفريق

الملخص كانت المساهمة الرئيسية للدراسة الحالية، كما يتضح من عنوان هذه الورقة، هي تحديد واختبار العوامل المسبقة لاتفاق مخططات أعضاء الفريق وتأثيراتها غير المباشرة على فعالية الفريق. أجريت الدراسة في بيئة طبيعية تضمنت 315 فرداً شكلوا 41 فريقاً. تم تقييم اتفاق مخططات العمل الجماعي لأعضاء الفريق باستخدام تحليل القياس متعدد الأبعاد لتقييم تقييمات المقارنات المزدوجة. كانت العوامل السكانية، خبرة الفريق، استقطاب أعضاء الفريق، وحجم الفريق مرتبطة بشكل كبير باتفاق مخططات أعضاء الفريق، والذي كان بدوره مرتبطًا بشكل كبير بفعالية الفريق. كانت هناك عدة عوامل مسبقة مرتبطة بفعالية الفريق بشكل غير مباشر من خلال اتفاق مخططات العمل الجماعي لأعضاء الفريق. النتائج لها تداعيات على الأبحاث المتعلقة بالإدراك في الفرق. حقوق الطبع والنشر © 2001 جون وايلي وأولاده، المحدودة.