تبحث هذه الورقة في التغيرات في عرض العمل المشترك بين الأسر المتزوجة في الولايات المتحدة خلال فترة عكس الاتجاه في عرض العمل الكلي من أواخر التسعينيات حتى أوائل العقد 2020. تظهر النساء المتزوجات، وخاصة الأمهات، أكبر الزيادات في ساعات العمل، بينما يعاني أزواجهن من أكبر الانخفاضات. باستخدام نموذج دورة الحياة ذو العاملين، نجد أن ارتفاع أجور النساء مقارنة بأجور الرجال هو محور هذه الأنماط، جزئيًا عن طريق تحفيز الآباء لإعادة تخصيص الوقت نحو رعاية الأطفال.
بحث بارك وآخرون (الجمعة) في هذا السؤال.