هل هناك "ميزة" للمثليات؟

الغرض من هذه الورقة هو النظر فيما إذا كانت المثليات قد يختبرن "ميزة" في العمل غير التقليدي النسائي مقارنة بالنساء المغايرات، لكن الورقة تؤكد على ضرورة اتباع نهج تقاطعي لفهم العلاقة بين الجنس والميول الجنسية والطبقة في الأعمال التي يهيمن عليها الرجال. التصميم/المنهجية/النهج تستخدم البحث مقابلات شبه منظمة مع نساء يعملن في النقل والبناء، مع التركيز هنا على تحليل 13 مقابلة مع عاملات مثليات، ثماني منهن يعملن في النقل وخمس في البناء، مما يمثل كل من المهن الإدارية والمهنية والعمالة الماهرة. النتائج تعتبر الورقة السؤال حول ما إذا كانت المثليات قد يختبرن "ميزة" في العمل غير التقليدي النسائي مقارنة بالنساء المغايرات، لكنها تجد أن خبرتهن معقدة بسبب عوامل أخرى مثل العرق والطبقة وثقافة المنظمة. تُعتبر استجابة المنظمة وممارستها فيما يتعلق بالميول الجنسية ذات أهمية متساوية في تشكيل واقع حياة العمل للمثليات في مهن تقليدية رجال. حدود البحث/الآثار تستند النتائج في هذه الورقة إلى تحليل لمقابلات مع مثليات مستمدة من مشروع بحث أكبر يدرس تجربة النساء المغايرات والمثليات العاملات في قطاعات النقل والبناء. الأصالة/القيمة تعالج الورقة الفجوة في الأدبيات حول تجربة المثليات في العمل غير التقليدي النسائي وتهدف إلى المساهمة في معرفة تنوع تجربة المثليات من خلال دراسة حياة العمل للمثليات في كل من الأدوار المهنية والعمالة الماهرة.