Key points are not available for this paper at this time.
قام الذكور والإناث بتقديم استفسارات عمل استجابةً لـ 256 إعلانًا مصنّفًا مختلفًا. وُجد تمييز واضح في أكثر من ثلث الاستفسارات الهاتفية. حدث التمييز بشكل أكبر في استفسارات الذكور مقارنةً بالإناث بشأن الوظائف غير المناسبة للجنس. كان التفسير مستندًا إلى درجة الانحراف المنسوبة إلى المتصلين من الذكور والإناث غير المناسبين للجنس، وطبيعة المهن "الذكورية" و"الأنثوية"، وخوف أصحاب العمل من أن يُعتقد أنهم يميزون ضد النساء.
درس ريتشارد ليفينسون (الثلاثاء) هذا السؤال.