نهج متعدد العوامل لتحفيز الإنجاز: تطوير مقياس شامل

لقد اقترح عدد من الباحثين أن تحفيز الإنجاز (nAch) يستند إلى عدد من العوامل الأساسية. ومع ذلك، لم يتم تطوير أي مقياس يجمع بين جميع العوامل المقترحة. طرح هذا البحث لتطوير مثل هذا المقياس للاستخدام في الأبحاث. على مدار ثلاث دراسات، تم إنتاج مقياس مكون من 49 عنصرًا يقيس سبعة عوامل. هذه هي أخلاقيات العمل (WE)، والرغبة في المال (Acq)، والهيمنة (Dom)، والتفوق (Exc)، والتنافسية (Com)، وطموح الحالة الاجتماعية (SA) والإتقان (Mast). تم تضمين بعض البيانات حول الموثوقية الداخلية وصلاحية المقاييس، وتم مناقشة بعض الآثار لتطبيق نهج متعدد العوامل لتحفيز الإنجاز (nAch) باختصار.