Key points are not available for this paper at this time.
الملخص تحفيز الابتكار مهم في العديد من مشكلات الحوافز. تظهر هذه الورقة أن نظام الحوافز الأمثل لتحفيز الابتكار يظهر تسامحًا كبيرًا (أو حتى مكافأة) للفشل المبكر ومكافأة للنجاح على المدى الطويل. علاوة على ذلك، فإن الالتزام بخطة تعويض طويلة الأجل، والأمان الوظيفي، وردود الفعل في الوقت المناسب حول الأداء هي من الأمور الأساسية لتحفيز الابتكار. في سياق تعويضات الإدارة، يمكن تنفيذ نظام الحوافز الأمثل لتحفيز الابتكار من خلال مزيج من خيارات الأسهم مع فترات استحقاق طويلة، وإعادة تسعير الخيارات، والمظلات الذهبية، وترسيخ الإدارة.
Building similarity graph...
Analyzing shared references across papers
Loading...
Gustavo Manso
University of California, Berkeley
The Journal of Finance
Building similarity graph...
Analyzing shared references across papers
Loading...
Gustavo Manso (Wed,) studied this question.
synapsesocial.com/papers/6a109c86d478ddac0ffd4665 — DOI: https://doi.org/10.1111/j.1540-6261.2011.01688.x
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: