الشبكات الاجتماعية وأداء الفريق

تتناول هذه الورقة البحثية العلاقة بين قيود الفريق وأداء الفريق. القيد هو مقياس كمي يصف نمط الاتصالات بين جهات الاتصال في الشبكة الشخصية. لا يترك أعضاء الفريق العلاقات التي لديهم مع الآخرين وراءهم عندما يتصرفون كجزء من فريق. تبحث هذه الورقة في كيفية تأثير نمط الاتصالات الذي يملكه أعضاء الفريق في شبكاتهم الشخصية على أداء الفريق. يحتوي العينة على 15 فريقًا لتحسين العمليات من نفس الشركة. توفر نتائج هذه الدراسة بعض الأدلة على أن الشبكات الشخصية مهمة لأداء الفريق، مما يعزز assertion أن الاختلافات في الشبكات الاجتماعية تفسر Variations الأداء.