Key points are not available for this paper at this time.
الهدف: كان مشروع بحوث نتائج العمل وتكاليف الفائدة (WORC) يهدف إلى تحديد ما إذا كان للتدخل المبكر للاكتئاب تأثير على إنتاجية القوى العاملة لدى الموظفين بدوام كامل. تهدف هذه الدراسة الحالية إلى فحص ما إذا كان هذا التدخل فعالاً من حيث التكلفة. الطرق: تم إجراء تحليل للتكاليف والفوائد لمشروع WORC من منظور صاحب العمل، مع الأخذ في الاعتبار تكاليف التدخل والمكاسب المرتبطة بها نتيجة زيادة إنتاجية القوى العاملة من خط الأساس إلى متابعة بعد 12 شهراً. النتائج: تم العثور على انخفاض في الوقت الضائع في العمل بسبب الحضور الفعلي في كل من مجموعة التدخل الفردية ومجموعة إدارة الحالات. ساهم ذلك في المكاسب الصافية الناتجة عن زيادة إنتاجية القوى العاملة في كلا مجموعتي التدخل. الاستنتاجات: تشير النتائج إلى أن تدخل WORC كان فعالاً من حيث التكلفة. قد يكون التدخل المماثل الموصوف هنا مفيدًا لأصحاب العمل الذين يسعون لزيادة إنتاجية القوى العاملة.
دراسة Callander وآخرون (الأربعاء) هذا السؤال.