Key points are not available for this paper at this time.
أدى ارتفاع العمل عن بعد إلى تسليط الضوء على أهمية مساحات المكاتب التي تدعم الرفاهية الاجتماعية للموظفين. ومع ذلك، هناك نقص في المعرفة الصريحة حول كيفية تصميم مثل هذه المساحات. لمعالجة هذه الفجوة، استكشفت هذه الدراسة الاستراتيجيات التي يستخدمها الممارسون في تصميم المساحات المكتبية الاجتماعية. تم تحليل مقابلات معمقة مع خمسة عشر مصمماً داخلياً ذو خبرة باستخدام نظرية سلسلة الوسائل والنوايا. وكشف ذلك عن الهدف المشترك للمصممين في تشجيع التفاعلات الاجتماعية غير الرسمية من خلال إنشاء مساحات انكسار جذابة وواسعة يمكن التعرف عليها ومتكاملة من الناحية المكانية. بالإضافة إلى ذلك، كان الهدف من التواصل حول هوية المجموعة وتعزيز الوضوح وتقديم جو مريح هو تعزيز الشعور بالترابط بين الموظفين. هذه النتائج لا تمكّن فقط من اتخاذ قرارات تصميم أكثر وعياً، ولكنها تقدم أيضاً رؤى قيمة للمصممين الأقل خبرة. علاوة على ذلك، يمكن أن يعزز إطار مكونات التصميم والقدرات وأهداف التصميم التي ظهرت من هذه الدراسة التواصل بين المصممين وأصحاب المصلحة المعنيين بمشاريع المكاتب.
درس كولنبرغ وزملاؤه (الخميس) هذا السؤال.