الاستجابات العاطفية لتحقيق الأهداف: قوة التركيز التنظيمي كعامل معتدل.

يتم تمييز الأهداف ذات التركيز الترويجي مقابل التركيز الوقائي. تتميز الأهداف المثالية المزمنة (الآمال والتطلعات) بتركيز ترويجي، بينما تتميز الأهداف المفروضة (الواجبات والمسؤوليات) بتركيز وقائي. تم اختبار فرضية أن الاستجابات العاطفية لتحقيق الأهداف تختلف بناءً على قوة الهدف الترويجي مقابل الوقائي (المفهوم كسهولة الوصول إلى الهدف) في دراسات الارتباط التي تربط بين تحقيق الأهداف المزمنة (التوافق الذاتي أو التباين الذاتي) وتكرار وشدة المشاعر (الدراسات 1-3) وفي دراسة تجريبية تربط بين تحقيق الأهداف الفورية (أي النجاح أو الفشل) وشدة المشاعر (الدراسة 4). وجدت جميع الدراسات أن تحقيق الأهداف يؤدي إلى استجابات أكبر من الفرحة-الاكتئاب عندما يكون التركيز الترويجي أقوى، واستجابات أكبر من السكون-التهيج عندما يكون التركيز الوقائي أقوى.