Key points are not available for this paper at this time.
يمكن أن تعزز برامج المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) المصممة بشكل صحيح بشكل كبير علاقات أصحاب المصلحة في الشركات الصغيرة والمتوسطة. يهدف المقال إلى فهم تصورات مديري ومالكي الشركات الصغيرة والمتوسطة حول تأثير المسؤولية الاجتماعية للشركات على إدارة مخاطر الأفراد في دول V4 (الجمهورية التشيكية، هنغاريا، بولندا وسلوفاكيا). تم إجراء الاستطلاع عبر الإنترنت من سبتمبر 2019 إلى أبريل 2020 بناءً على عينة من 1585 مستجيبًا. تم التحقق من صحة أسئلة البحث باستخدام الإحصاءات الوصفية، وطريقة كاي-سكوير، وز-score. تشير النتائج إلى أن "رواد الأعمال الإيجابيين في المسؤولية الاجتماعية" يعتبرون بشكل كبير أن الأشخاص هم رأس المال الأساسي للشركة؛ لذلك، فإن رواد الأعمال يكونون أكثر تفاؤلاً بشأن شدة مخاطر الأفراد، وهم أكثر تفاؤلاً بشأن معدل الخطأ بين موظفيهم، ويقيّمون بشكل أكبر جهود الموظفين لزيادة الأداء. تكمن أهمية المقال بشكل أساسي في مساهمته في فهم ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات في الشركات الصغيرة والمتوسطة. أولاً، يسلط الضوء على الآليات التي تربط المسؤولية الاجتماعية للشركات ونتائج الموظفين في الشركات الصغيرة والمتوسطة، وهو موضوع لا يزال غير موثق بشكل واسع. ثانيًا، يتناول البحث أهمية أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات في سياق الشركات الصغيرة والمتوسطة ووجهة نظر حول جعل سياسة المسؤولية الاجتماعية فعالة. © 2021، جامعة تشيستوشوفا للتكنولوجيا. جميع الحقوق محفوظة.
درس روزا وآخرون (الثلاثاء) هذا السؤال.