Key points are not available for this paper at this time.
هناك القليل من اليقين في رؤانا حول المهن بعد COVID-19، لكن التغيير أمر لا مفر منه. ستستكشف هذه المقالة كيف يمكن لتنمية الموارد البشرية أن تكون استباقية في معالجة الاحتياجات الفورية للقوى العاملة وأماكن العمل بعد الجائحة، بينما تسعى للتعافي واستئناف مستقبل منتج. ستؤثر عدم اليقين بشأن التوظيف وقابلية التوظيف، وكيفية تشكيل أماكن العمل، ومستقبل بعض المهن، وإمكانيات الفرص الجديدة بشكل كبير على الأفراد وهم يتنقلون عبر هذه التحديات. بالاستناد إلى الأدبيات حول صدمة العمل والمرونة والمهن المستدامة، نعتبر كيف ستؤثر كل من العوامل الفردية والسياقية على الناس ومهنهم في المستقبل.
درس Hite وآخرون (Mon,) هذا السؤال.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: