المهارات الأساسية لصناعة 4.0

التطور الديناميكي لصناعة 4.0 هو نتيجة لبعض العمليات، مثل: العولمة، وتطوير تكنولوجيا المعلومات، وأيضاً المنافسة الشديدة. ستحفز الحاجة إلى مهارات خاصة تحول خلق الوظائف داخل صناعة 4.0، مما يتطلب المزيد من المديرين المؤهلين. ستحتاج بيئة التصنيع عالية التقنية إلى كل من العمال الإداريين المهرة وعمال الإنتاج الذين يمتلكون الخبرة للعمل مع المواد الجديدة والآلات، وخاصة المعلومات. ستحفز الحاجة إلى مهارات خاصة تحول خلق الوظائف داخل صناعة 4.0، مما يتطلب المزيد من المديرين المؤهلين. الهدف من هذا المقال هو إيجاد إجابة للسؤال التالي: ما هي نوعية الكفاءات التي يحتاجها المديرون المعاصرون للتعامل مع التحديات الجديدة في صناعة 4.0؟ في هذه الورقة، كانت مراجعة الأدبيات المعنية نقطة انطلاق للدراسات التجريبية. تسهم الدراسة المقدمة في البحث من خلال توفير نقطة انطلاق لمزيد من البحوث بشأن كفاءات الموظفين لصناعة 4.0.