Key points are not available for this paper at this time.
تتناول هذه الورقة العلاقة بين الإجماع بين المديرين التنفيذيين والأداء على مستوى وحدات الأعمال الاستراتيجية، وتأخذ في الاعتبار العوامل التي قد تعدل قوة هذه العلاقة. باستخدام بيانات من دراسة عبر وطنية في ثلاثة قطاعات صناعية، وجد المؤلفون أن الإجماع يزيد من أداء وحدة الأعمال الاستراتيجية في حالة استراتيجية التمايز ولكن ليس في حالة استراتيجية التكلفة المنخفضة. بالإضافة إلى ذلك، تتأثر العلاقة بين الإجماع على استراتيجية التمايز والأداء سلبًا بديناميكية السوق. وبالتالي، توضح هذه البحث وتوسع الأبحاث السابقة حول الإجماع من خلال تحديد الشروط التي يؤثر فيها الإجماع إيجابيًا على الأداء. بالنسبة للمديرين، تشير نتائجنا إلى أن استثمار الوقت الإداري في الحصول على الإجماع هو أكثر أهمية لاستراتيجية التمايز مقارنةً باستراتيجية التكلفة المنخفضة، وهو أمر مهم بشكل خاص عند استخدام استراتيجية التمايز في بيئة مستقرة. © 1999 جون وايلي وآ sons, ltd.
أجرى هومبورغ وزملاؤه (الخميس) دراسة حول هذا السؤال.