إعادة ابتكار أمثال الحكومة

يمتلك مجال الإدارة العامة تاريخاً طويلاً من حركات الإصلاح الشعبية. فشلت العديد من هذه الإصلاحات في تحقيق التحسينات الموعودة. وتزعم الإصلاحات الحالية "إعادة ابتكار الحكومة"، التي تتبع إلى حد كبير كتابات ديفيد أوزبورن وزملائه، أنها تؤسس نموذجاً حكومياً جديداً يستند إلى تحرير الموظفين والمواطنين للقيام بأفضل ما لديهم واستخدام أساليب إدارة جديدة لتحقيق أقصى استفادة مما تقدمه الحكومة. ومع ذلك، يكشف تحليل دقيق لأعمال أوزبورن الرئيسية، "إعادة ابتكار الحكومة" و"إبعاد البيروقراطية"، أن نصيحته لا يمكن تطبيقها لأنها غير متسقة. لا يتم تأسيس أي نموذج جديد، والأهم من ذلك، بسبب الطبيعة غير التاريخية لهذه النصوص، يقترح أوزبورن أفكاراً مُفندة للإصلاح الإداري ويضلل القارئ بشأن أهمية ملاحظاته.