Key points are not available for this paper at this time.
تتناول الدراسة المبلغ عنها في هذه الورقة دوافع رواد الأعمال في بدء عمل تجاري في البيئة الاجتماعية والاقتصادية في جنوب أفريقيا. بشكل أكثر تحديدًا، تهدف إلى تحديد أوجه التشابه والاختلاف في ملفات دوافع 101 رائد أعمال من الذكور والإناث. تم استخدام مقياس دوافع ومقابلات مفتوحة لتقييم "أسباب بدء عمل تجاري". وُجد أن رواد الأعمال من الرجال والنساء مدفوعين بشكل أساسي بالحاجة إلى الاستقلال، والحاجة إلى الحوافز المادية، والحاجة إلى الإنجاز. ولم تكن الحاجة إلى المساهمة في المجتمع سببًا هامًا. كان رواد الأعمال الرجال، بالمقارنة مع النساء، أكثر دافعًا بالحاجة إلى توفير الأمن العائلي وإحداث فرق في العمل. بينما كانت رائدات الأعمال أكثر من الرجال مدفوعات بالحاجة إلى الاستمرار في التعلم والحاجة إلى المزيد من المال للبقاء.
درس بريان ميتشل (الأربعاء) هذا السؤال.