Key points are not available for this paper at this time.
نحن نبحث في disparities في الأجور بين الجنسين لأربع مجموعات من النساء الحاصلات على التعليم الجامعي - السود واللاتينيين والآسيويين والبيض غير اللاتينيين - باستخدام المسح الوطني للخريجين الجامعيين. عادةً ما تتجاوز الفجوات في الأجور الخام -0.30 مقارنةً بنظرائهم من الذكور البيض غير اللاتينيين. وتتراجع الفجوات المقدرة إلى بين -0.08 و -0.19 في التحليلات غير المعلمات التي (1) تحد من الانتباه إلى الأفراد الذين يتحدثون الإنجليزية في المنزل و (2) تطابق الأفراد على أساس العمر والدرجة العليا والتخصص. من بين النساء اللواتي لديهن خبرة عمل تعادل خبرة الرجال، تكون هذه الفجوات المقدرة أصغر - بين -0.004 و -0.13. ومن المهم أن نجد أن الاستنتاجات المستخلصة من تحليلات الانحدار التقليدية يمكن أن تكون مضللة للغاية.
درس بلاك وآخرون (الثلاثاء) هذا السؤال.