إطار لفهم نشاط فريق التصميم في مكان العمل

تم دراسة جلسات التصميم في مجموعات صغيرة بشكل تجريبي لفهم نشاط مكان العمل التعاوني بشكل أفضل. قد يتمثل الرأي التقليدي حول نشاط مكان العمل في كونه معنيًا فقط بتخزين المعلومات ونقل الأفكار من خلال النص والرسوم البيانية. تُظهر الأدلة التجريبية أن هذا الرأي غير كافٍ لأنه لا يأخذ في الاعتبار كيفية استخدام مكان العمل: أ) في بيئة جماعية، بدلاً من فردية، و ب) كجزء من عملية إنشاء الحرف، بدلاً من مجرد وسيلة للحرف الناتجة نفسها. يحتاج فهم نشاط مكان العمل إلى تضمين دور النشاط الإيمائي، واستخدام مكان العمل لتطوير الأفكار والتوسط في التفاعل. يُقترح إطار يساعد في توضيح وجهة نظر موسعة لنشاط مكان العمل ويدعمه بيانات تجريبية.