Key points are not available for this paper at this time.
يجب على الطلاب في تايوان أن يأخذوا في اعتبارهم تخطيطهم المهني بعناية من أجل الامتثال لمتطلبات البيئة التنافسية لصناعة الضيافة. على الرغم من أن المعلمين في مجال الضيافة قد بدأوا في التركيز على سد الفجوة بين مهارات خريجي الضيافة وتوقعات الصناعة، إلا أن القليل من الدراسات تناولت الخصائص المتعلقة بالتوظيف الشامل للخريجين من وجهات نظر الطلاب المتقدمين والمديرين. تدرس هذه الدراسة تصورات الطلاب المسنين في مجال الضيافة ومديري الصناعة حول التوظيف في الصناعة. تم توزيع استبيانات على مديري أعمال الضيافة (عدد = 105) وعلى الطلاب المتقدمين (عدد = 193) من أجل قياس أهمية كل سمة واستعداد الطلاب في كل كفاءة. أظهرت النتائج أنه من وجهات نظر الطلاب المتقدمين والمديرين، فإن الطلاب والخريجين يفتقرون إلى الثقة في توظيفهم، وخاصة في مجالات مهارات الإدارة المهنية. أخيرًا، تم تقديم اقتراحات لتسهيل توظيف خريجي الضيافة في تايوان.
درس وانغ وزملاؤه (الخميس) هذا السؤال.