الجنس والتوظيف: الناس والأماكن في سوق العمل

تقدم هذه الورقة شرحًا للعمليات التي تم من خلالها تجنيد الأشخاص إلى أماكن معينة في سوق العمل، وتستكشف تداعيات هذا الشرح على المفاهيم المتعلقة بالتوظيف والانقسامات الجنسية في العمل. استنادًا إلى مسح للتوظيف في 101 شاغر للوظائف التجارية والكتابية في شمال شرق إنجلترا، يُزعم أن المهارات الاجتماعية و"الخفية" المطلوبة في أداء مثل هذه الوظائف مرتبطة بشكل لا ينفصم، ومُدمجة في الجنس لدرجة أن الوظائف نفسها قد تُعتبر مُعَبِّرة عن الجنس. وبالتالي، فإن الجنس له تأثير مباشر على الفصل بين "وظائف الرجال" و"وظائف النساء"، وهو ما يختلف عن الآثار غير المباشرة للمسؤوليات المنزلية والانقسام الجنسي للعمل في الأسر.