المؤسسة المبتكرة وحوكمة الشركات

أثارت مركزية المؤسسات الشركات في تخصيص الموارد في الاقتصاد النقاش الأخير بين الاقتصاديين حول الطريقة التي ينبغي أن تُدار بها الشركات لتعزيز الأداء الاقتصادي. إن العملية التي تُطوَّر بها الموارد وتُستخدم هي مركزية للديناميكية التي تساعد الشركات الناجحة والاقتصادات على تحسين أدائها بمرور الوقت وأيضاً بالنسبة لبعضها البعض. ومع ذلك، لا تضم النظريات الرائدة لحوكمة الشركات - نظريتا المساهمين وأصحاب المصلحة - تحليلاً منهجياً للابتكار في أطرها التحليلية. في الواقع، تعتمد كلا النظريتين على مفاهيم تخصيص الموارد، المستعارة من الاقتصاد الكلاسيكي الحديث، التي تتعارض مع ما نعرفه عن عملية الابتكار. للتعامل مع اقتصاديات الابتكار، يجب أن تتوصل نظرية حوكمة الشركات إلى توافق مع الأبعاد التنموية والتنظيمية والاستراتيجية لتخصيص الموارد المبتكرة. يصف هذا المقال نظرية التحكم التنظيمي التي تُظهر تداعيات الابتكار على حوكمة الشركات.