Key points are not available for this paper at this time.
من بين العديد من منتجات مسيرة مريم المهنية كانت شبكة دولية من المربين الطبيين. كانت تعرف أننا سنتعلم من بعضنا البعض ونحصل على وجهات النظر والموارد والخبرات التي تجلبها مثل هذه المجتمع. والأهم من ذلك، كانت مريم تدرك الحاجة إلى القيم المشتركة والدعم والتشجيع وإحساس بالمواطنة العالمية الذي لا يمكن أن يأتي إلا من شبكة دولية من الزملاء والأصدقاء. معهد FAIMER، الذي تم وصفه في هذه الورقة، هو تنظيم وتوسيع لعمل مريم ونتمنى أن يكون ناجحًا كما كانت هي. معهد FAIMER هو برنامج زمالة لمدة عامين مصمم لأعضاء هيئة التدريس في كليات الطب من الدول النامية الذين لديهم القدرة على تحسين التعليم الطبي. يتكون العام الأول من جلستين سكنيتين في الولايات المتحدة قبل وبعد فترة تعلم عن بعد وتنفيذ مشروع تعليمي في المؤسسة الأم للمشارك. العام الثاني، الذي يتم من بلد الزميل، يتضمن التوجيه المشترك لزميل جديد والمشاركة الفعالة في مجموعة النقاش على الإنترنت الخاصة بالمعهد. تم تصميم البرنامج لتعليم أساليب التعليم ومهارات القيادة، بالإضافة إلى تطوير روابط مهنية قوية مع المربين الطبيين الآخرين في جميع أنحاء العالم. كانت البيانات الأولية المتعلقة بفعالية البرنامج مشجعة. تُظهر تصورات الزملاء حول معرفتهم ومهاراتهم ومواقفهم تحسينًا كبيرًا. هذه التقييمات الذاتية مدعومة بالنتائج، التي تشير إلى منحة كبيرة فضلاً عن التقدم الأكاديمي والإداري. كما كانت هناك تغييرات في طبيعة الشبكات المهنية لهؤلاء المربين الطبيين، مما يعزز قدرتهم على القيام بمشاريع أكثر تعقيدًا بطريقة مبتكرة. أخيرًا، تركز خطط المستقبل على إجراء معاهد إقليمية في جنوب آسيا، وأفريقيا جنوب الصحراء الكبرى وأمريكا الجنوبية بهدف تعزيز إنشاء شبكات من المربين الطبيين. سيتم تعديل النموذج الحالي لتلبية الاحتياجات المحلية، وس coordinates معهد FAIMER برامجه الأخرى لدعم التنمية في المناطق، وسيتم البحث عن شركاء لدعم وتوسيع هذا الجهد.
نورنيني وآخرون (سون،) درسوا هذا السؤال.