تطوير وتطبيق الإدارة الاستراتيجية التكيفية ضمن الحدائق الوطنية في جنوب إفريقيا

تُعد الإدارة التكيفية نهجًا جذابًا للتعامل مع عدم اليقين المتأصل في الأنظمة البيئية الاجتماعية المعقدة والتفاعلية (Holling 2001; Rogers 2003). باختصار، تدور الإدارة التكيفية حول التعلم من خلال الممارسة بطرق علمية، وتكييف السلوك والاتجاه العام مع توفر معلومات جديدة. توفر طريقة منظمة لتحسين نقص معرفتنا من خلال عملية تكرارية تحدد الأهداف، وتنفيذ القرارات السياسية، وتقييم آثار نتائجها على اتخاذ القرارات المستقبلية. في جوهرها، الإدارة التكيفية هي: عملية معالجة إدارة الموارد الطبيعية كإجراء تجريبي بحيث يتم إضافة جدوى التجربة والخطأ إلى دقة ووضوح التجربة العلمية، مما ينتج عنه تعلم يتمتع بالملاءمة والصلاحية. (Meffe et al. 2002)