Key points are not available for this paper at this time.
في هذا العام المقبل، سيتواجد خمسة أجيال في بيئة العمل ونعتقد أن كيفية استخدام التكنولوجيا في كلا المجالين، العمل والحياة، تتغير مع التقدم في التكنولوجيا. هذه الدراسة مصممة لاستكشاف كيف أن أنماط التكنولوجيا المعينة تعمل على تغيير العلاقة بين مجالات العمل والحياة، وتظهر النتائج أن هذه المجالات أصبحت متداخلة. تم تطوير مقياس واستخدامه كمصدر لاستكشاف تأثير استخدام تقنيات معينة في العمل على رضا التوازن بين العمل والحياة، رضا الوظيفة، والتحكم النفسي في العمل. في هذه الورقة، يتم تعريف دمج العمل والحياة على أنه الإدارة المتزامنة لمتطلبات العمل والحياة أثناء العمل. تحليل متعدد المجموعات عبر الأجيال يظهر مؤشرات واضحة على التحول نحو نهج متكامل لإدارة العمل والحياة، خاصة في الفئات العمرية الأصغر (جيل الألفية). ستؤثر نتائج هذه الدراسة على القادة والمديرين، حيث ستمدد هذه القوى العاملة المتنوعة بشكل متزايد ما اعتدنا على معرفته كالتوازن بين العمل والحياة إلى ما نسميه دمج العمل والحياة.
درس هايجر وآخرون (جمعة) هذا السؤال.